报考条件和对象

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有正常履行岗位职责必备的身体条件。

(二)年龄为18周岁以上、35周岁以下(即1988年2月3日至2005年2月7日期间出生)。具有硕士研究生学历和学位或具有副高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至40周岁(1983年2月3日以后出生);具有博士研究生学历和学位或正高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至45周岁(1978年2月3日以后出生)。户籍不限。

(三)具备《岗位简介表》中要求的资格条件(《岗位简介表》对招聘岗位要求等另有规定的从其规定)。具有本科及以上学历和相应学位，报考学历毕业专业必须与招聘岗位限定的学科专业要求相匹配。其中普高岗位的报考人员，以研究生学历报考的，本科和研究生学历所学专业均须与招聘岗位的专业要求相匹配。

报考英语岗位须取得大学英语六级证书，符合以下条件之一可以报考： 

1.取得大学英语六级(CET6)合格证书或CET6测试成绩达到425分及以上; 

2.取得全国英语等级考试四级(PETS4)及以上合格证书; 

3.雅思(IELTS)考试6.5分及以上; 

4.托福(TOEFL)考试90分(老托福580分)及以上; 

5.取得英语专业四级或专业八级合格证书。 

在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员，可以不提供英语六级的合格证书或成绩通知单。

招聘条件中的“2024年毕业生”，指在2024年毕业并已取得学历(学位)证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2024年8月31日;国(境)外同期毕业人员，取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但须在2024年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2024年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

(四)有相应层次教师资格证书，暂未取得的，须承诺于2024年8月31日前取得相应教师资格证。

(五)有下列情形之一的，不得录用：

1.现役军人、普通高校在读非2024年毕业生;

2.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3.被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;

4.《事业单位人事管理回避规定》明确应回避的人员;

5.新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2024年8月7日前3年服务期未满的在编(在册)人员;

6.2024年8月7日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。