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面试及签约
1.面试。采取上微型课和答辩形式,应聘人员在学科组内按抽签顺序进行备课、上课和答辩,备课30分钟,面试时间10—15分钟(包括上微型课和答辩)。面试主要考察应聘人员的教育教学水平、组织协调能力、个性心理、仪表举止等综合素质和语言表达、板书等教学基本功。
2.现场签约。面试结束后,公布签约人员名单,由各招聘单位与其签订初步协议,并明确体检考察相关要求。
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